De hele dag stil achter zijn laptop? Niets voor Thierry. Als Data Engineer bij Alliander puzzelt hij net zo graag met mensen als met data. “Daar krijg ik écht energie van.” Loop een dag met hem mee: van bouwen in de cloud en jongere collega’s opleiden tot experimenteren met de allernieuwste tooling.

Zes en een half jaar bij dezelfde werkgever, waarvan drie jaar bij dezelfde klant. En toch heeft Thierry zich nog geen dag verveeld. Als data engineer bouwt hij - natuurlijk - data platforms, leidt hij inhouse engineers op, jaagt hij op de nieuwste toolings en neemt hij junioren op sleeptouw. 

In de ochtend slingert hij zijn laptop aan, maakt een kan thee en dan kan zijn werkdag beginnen. Hoe ziet de werkdag van een Data Engineer eruit? 

's Ochtends: puzzelen bij de klant 

Thierry werkt 36 uur per week gedetacheerd voor klant Alliander, een energiebedrijf van zo’n tienduizend medewerkers. Eén dag per week werkt hij op hun kantoor in Arnhem, één of twee dagen per week op ons Incentro-kantoor en de rest van de week werkt hij vanuit huis. En wie denkt dat Thierry de hele dag alleen maar code zit te kloppen, heeft ‘t mis. Het werk van Thierry draait voor een deel natuurlijk uit data verzamelen, centraliseren en structureren. Maar een heel groot deel van zijn tijd gaat hij in gesprek met de gebruikers van het dataplatform en leidt hij de Data Engineers bij de opdrachtgever op om zelf ook met het platform te kunnen werken. 

Meer weten over ons werk bij Alliander?  Lees hier de case die we er over schreven.

's Middags: mensen meenemen in de cloud

Zodra de lunch achter de kiezen is, heeft Thierry een aantal afspraken met mensen bij Alliander. De eindgebruikers van het dataplatform worden actief betrokken bij de inrichting, zodat het platform goed aansluit op hun dagelijkse werkzaamheden. Daarnaast werkt hij nauw samen met de data engineers van Alliander. Samen bouwen ze verder aan het platform, wisselen ze kennis uit en maken ze keuzes over de techniek en inrichting. 

"Coderen vind ik uiteindelijk nog steeds het leukst om te doen", vertelt hij. "Maar de puzzels oplossen en met mensen in gesprek gaan over hun behoeftes en kennisoverdacht: daar krijg ik écht energie van."  

“Bij Alliander werken ze nog niet zo lang in de cloud. Ik kan dus wel een prachtig platform neerzetten, maar als het vervolgens niet wordt gebruikt, is dat zonde. We zien dat vooral de jongere generatie de overstap makkelijker maakt dan de collega’s die vooral aan lokale servers gewend zijn. Logisch, maar dat vraagt van mij wel de juiste aanpak om draagvlak te creëren bij de oudere generatie werknemers voor wie dit echt een flinke stap is." 

Op kantoor: kennis deel je samen 

Op maandag of woensdag zit Thierry meestal gezellig bij Incentro op kantoor in Utrecht. Niet zozeer om de hele dag te coderen, maar ook om te sparren, collega's te helpen en te horen wat er allemaal speelt. Laatst deelde hij bijvoorbeeld hoe hij een bepaalde casus heeft opgelost, die ook voor anderen relevant bleek. "Op die manier komt de kernwaarde vakkennis om de hoek, ik vind het heel belangrijk om opgedane kennis met mijn collega’s delen. Uiteindelijk streven we allemaal naar hetzelfde doel: een succesvol product afleveren.” 

De kernwaarde kameraadschap zit bij Incentro voor Thierry in de kleine dingen: een borrel, een vraag stellen over iemands weekend of een junior collega die een dag komt meekijken hoe z’n dagen eruitzien. Hij blijft benadrukken dat kameraadschap niet zit in bij elk event aanwezig zijn, maar vooral in de interesse in elkaar en het stimuleren van andermans succes.

Nooit uitgeleerd 

De uren die overblijven in zijn werkweek, stopt Thierry in andere projecten die hij leuk vindt. Zo bouwt hij mee aan het AWS-partnership van Incentro en test hij een nieuw platform voor Databricks. Deze projecten werden hem niet in de schoot geworpen, maar kwamen pas zijn kant op toen hij actief vroeg of hij mee mocht helpen. 

“Dat past bij de autonomie waar Incentro om bekendstaat. Zie je iets in de markt voorbijkomen waar je tijd in wil steken? Met onbeperkt opleidingsbudget en een field manager die je carrièrepad bewaakt, valt er bij Incentro altijd iets te leren. Durven vragen om wat je nodig hebt is dan weer een mooi haakje naar de laatste kernwaarde; lef,” vertelt Thierry. 

Zie jij zulke werkdagen ook wel zitten? 

"Als je geen proactieve aanpakker bent, hoef je niet bij Incentro te komen werken", lacht Thierry. “Voor wie ondernemerschap en leergierigheid meebrengt, is er juist des te meer ruimte om te groeien. Ik denk dat ik niet hoef te zeggen dat ik enorm blij ben met mijn werk, maar ook met Incentro als werkgever.” 

Benieuwd wat jij bij Incentro allemaal kunt opbouwen? Scroll dan eens door onze vacatures.